Cocinero de línea

Estamos buscando a alguien que esté emocionado de crecer con nuestra empresa. Nos gusta la alta energía y las personas apasionadas por la cocina. Si puedes prosperar en un ambiente de equipo y disfrutar de un ambiente de alto ritmo, este es el lugar al que perteneces. Nos enorgullecemos de ofrecer excelentes platos con un toque único. Buscando cocineros experimentados que puedan manejar grandes volúmenes en una cocina limitada. Estamos buscando un cocinero profesional para preparar la comida según las especificaciones y para configurar estaciones para el menú. Las funciones de cocinero consistirán en ayudar al equipo directivo con las tareas diarias. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la contribución a nuestros objetivos de satisfacción del cliente y adquisición. ¡Oportunidades de crecimiento! Responsabilidades: Instalación y almacenamiento de estaciones con todos los suministros necesarios Preparar la comida para el servicio (por ejemplo, picar verduras, carne o preparar salsas) Cocinar los elementos del menú en cooperación con el resto del personal de cocina Limpie la estación y cuide los restos de comida Almacene el inventario de manera adecuada Asegurar que los alimentos salgan simultáneamente, en alta calidad y de manera oportuna Cumplir con las regulaciones de nutrición y saneamiento y los estándares de seguridad. Mantener un enfoque positivo y profesional con los compañeros de trabajo y los clientes Requisitos: Experiencia culinaria comprobada, incluida la experiencia en una atmósfera de alto volumen Comprensión excelente de varios métodos de cocción, ingredientes, equipo, y procedimientos Precisión y rapidez en la ejecución de las tareas asignadas La experiencia en una cocina grande es un plus Podemos acomodar un horario flexible y tener una estrecha relación entre la gerencia y los empleados para crear el mejor ambiente de trabajo. Beneficios Thompson Golf Group posee y administra 7 campos de golf en Arizona, Minnesota y Texas. Estamos orgullosos de tener una amplia gama de beneficios y ventajas disponibles para nuestros empleados. Algunos beneficios incluyen: Tiempo completo (35 hrs+ por semana) puede ser elegible para: Cobertura médica (Aetna)/dental (DeltaDental)/oftalmológica (EyeMed) Seguro de Vida para Empleados/Cónyuges/Hijos, Seguro de Discapacidad a Largo Plazo y Seguro de Accidentes Opción de HSA 401(k) con contribución de la empresa después de 1 año de empleo Vacaciones pagadas y pago de vacaciones durante 7 días festivos. Todos los miembros del equipo: Beneficios de golf, descuento en comidas y productos en cada campo de golf de Thompson Golf Club ¡Programa de referencia de miembros del equipo y más! Tiempo de enfermedad pagado Filosofía de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) Thompson Golf Group y sus empresas de gestión están comprometidas con la diversidad de la fuerza laboral, fomentando la equidad y promoviendo una cultura de inclusión. Sabemos que reunir diversos orígenes, culturas y perspectivas impulsa la innovación que nos ayuda a resolver los desafíos empresariales y sociales de hoy. Un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo respeta las características, habilidades y experiencias únicas de todos los empleados. Como empresa, es nuestra responsabilidad proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación, represalias y conductas inapropiadas. Valores TGG – Échales un vistazo, son GENIALES Hacerlo correcto - Piensa en los demás y sé digno de confianza Enorgullecernosde lo que hacemos y ser personalmente responsables Passion para el progreso - Mejorando siempre en todos los sentidos y las personas persiguiendo el crecimiento Embando la experiencia - Insiste en divertirte y estar presente Bienvenido a Thompson Golf Management. Somos una empresa familiar que comenzó en Minnesota en 1999. Actualmente poseemos y gestionamos o gestionamos varias propiedades repartidas por Arizona, Minnesota y Texas. En Thompson Golf Management, nuestro objetivo es ofrecer la mejor experiencia posible tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados. Queremos asegurarnos de ofrecer servicios tan buenos como nuestras superficies. Filosofía de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) Thompson Golf Management está comprometida con la diversidad en la plantilla, fomentando la equidad y promoviendo una cultura de inclusión. Sabemos que reunir orígenes, culturas y perspectivas diversas impulsa la innovación que nos ayuda a resolver los retos empresariales y sociales actuales. Un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo respeta las características, habilidades y experiencias únicas de todos los empleados. Como empresa, es nuestra responsabilidad ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, acoso, represalias y conductas inapropiadas. Nuestros valores (son geniales) Haz lo correcto: piensa en los demás y sé digno de confianza Asúmelo - Siéntete orgulloso de lo que hacemos y sé personalmente responsable. Pasión por el progreso - Mejorar siempre en todos los sentidos y personas que buscan crecer Abrazar la experiencia - Insiste en divertirte y estar presente Pago: $20.00 - $22.00 / hour Beneficios: Tiempo libre remunerado Seguro de salud Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Seguro de discapacidad 401(k) 401(k) correspondiente Programa de referidos Descuento para empleados Capacitación remunerada Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial Horario: Turno de 8 horas Disponibilidad los fines de semana De lunes a viernes Días festivos Turno diurno Turno nocturno Educación: No se requiere educación Ubicación del trabajo: En el lugar