Technicien de maintenance préventive

Description Technicien de maintenance préventive Rejoignez notre équipe Offrir une expérience client exceptionnelle avant même que celle-ci ne commence. Le Horseshoe Bay Resort recherche des techniciens de maintenance préventive rigoureux et attentifs aux détails afin de garantir que chaque chambre réponde aux normes les plus exigeantes avant l'arrivée des clients. À ce poste, vous identifierez et résoudrez proactivement les problèmes mécaniques et esthétiques, contribuant ainsi à offrir une première impression irréprochable à chaque client. Pourquoi choisir Horseshoe Bay Resort ? Situé dans les collines du Texas, sur les rives du lac LBJ, le Horseshoe Bay Resort est un établissement quatre diamants AAA, reconnu parmi les meilleurs complexes hôteliers du Sud-Ouest par Condé Nast Traveler . Avec son golf de renommée mondiale, son spa complet, sa marina et ses vastes installations réparties sur 2 800 hectares, nous offrons un environnement stimulant où les professionnels de l'hôtellerie peuvent évoluer et contribuer de manière significative au succès de l'entreprise. Principales responsabilités Maintenance préventive : Effectuer la maintenance programmée des chambres, y compris la peinture, la réparation des cloisons sèches et les travaux mécaniques généraux. Documentation et suivi : Utilisez HOTSOS pour consigner les problèmes, suivre les progrès et tenir des registres précis. Gestion des stocks : Maintenir des niveaux de stock adéquats et un espace de travail organisé Coordination : Collaborer avec les services internes et les fournisseurs externes pour mener à bien les projets efficacement. Assurance qualité : S'assurer que tous les travaux respectent les normes et les protocoles de sécurité du complexe hôtelier. Qualifications Expérience avec les outils d'entretien des installations ; peinture et réparations générales souhaitées Solides compétences organisationnelles et de communication Expérience avec les systèmes de suivi de la maintenance (HOTSOS de préférence) Vous devez être âgé de 18 ans ou plus (21 ans ou plus si vous conduisez un véhicule de la station). Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge La certification OSHA en communication des risques est un atout. Exigences physiques Capacité à se tenir debout, à marcher et à utiliser les escaliers tout au long de la journée Capacité à soulever et déplacer jusqu'à 7 kg et à atteindre toutes les zones d'une chambre d'hôtel Maîtrise professionnelle de l'anglais (lecture, écriture et expression orale) Un engagement fort envers la sécurité, la propreté et le travail d'équipe Avantages et privilèges du complexe hôtelier Au Horseshoe Bay Resort, nous sommes attachés à la diversité, à l'équité, à l'inclusion et au sentiment d'appartenance, tout en soutenant la croissance et le bien-être de nos collaborateurs. Principaux avantages Assurance médicale, dentaire et optique Couverture en cas d'invalidité de courte et de longue durée Assurance vie, maladies graves et accidents Accès au Fonds de secours des employés Plan d'épargne-retraite 401(k) avec contribution de l'employeur Rémunération compétitive avec évaluations régulières Congés payés et jours fériés Avantages liés au mode de vie en complexe hôtelier Subventions hebdomadaires pour les repas et réductions dans les restaurants et les commerces. Accès aux installations du complexe, y compris le golf (sous réserve de disponibilité). Tarifs réduits dans les établissements Crescent Hotels & Resorts partout au pays Qualifications Coordination interfonctionnelle : Capacité démontrée à travailler en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour prioriser les tâches, minimiser les temps d'arrêt et maintenir l'efficacité opérationnelle. Éducation Études supérieures partielles (de préférence) Collaborateurs (de préférence) Diplôme d'études secondaires (obligatoire) Expérience Requis Coordination interfonctionnelle : Capacité démontrée à travailler en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour prioriser les tâches, minimiser les temps d'arrêt et maintenir l'efficacité opérationnelle. Requis Gestion des ordres de travail et des systèmes : Expérience de l'utilisation de systèmes de suivi de la maintenance (par exemple, HOTSOS, CMMS) pour documenter les tâches, surveiller les progrès et assurer l'achèvement en temps voulu des réparations. Requis Expérience en matière de maintenance préventive : Expérience avérée dans la réalisation de travaux d’entretien courant dans les secteurs de l’hôtellerie, du résidentiel ou du commercial, y compris la peinture, la réparation de cloisons sèches et les travaux mécaniques de base. Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail. Source: Crescent Hotels & Resorts